Исследование hh.ru показало, что конкуренция в IT увеличилась. Однако сфера не теряет популярности, а зарплаты растут. Все это означает только одно — новичкам нужно тщательнее продумывать свой старт.
В статье расскажем, чего можно ожидать от цифровой индустрии, какие навыки хотят видеть работодатели и с какой профессии начать карьеру в IT.
Насколько реально сейчас перейти в IT
Исследование агрегатора SuperJob подтверждает, что вакансий в 2025 году стало больше, увеличилось и количество резюме. Есть специальности, которые переживают наибольший спрос на рынке труда — о них рассказал эксперт онлайн-кампуса НИУ ВШЭ Евгений Соколов.
Из-за популярности сферы кажется, что джуниорам путь в IT закрыт. Но это не так: результат зависит от мотивации, дисциплины и умения идти к долгосрочным целям. Учтите:
- Нужно много учиться каждый день. Получить работу через месяц или два нереально, закладывайте минимум полгода до выхода на реальные проекты.
- Поначалу доход будет низким. Многие идут в IT из-за денег и разочаровываются, когда получают офферы с зарплатой ниже, чем на предыдущей работе. Это нормально: доход растет с опытом.
- В IT огромный выбор направлений и долгое обучение. Важно сразу определиться с профессией, чтобы не тратить время впустую.
Какие навыки нужны для работы в IT
Навыки делятся на три группы. Первая — самая важная при поиске работы.
Hard skills
Hard skills, или жесткие навыки, — это знание конкретных технологий и умение применять их в работе. Для каждого направления они свои. Например:
- Программирование. Python для backend; JavaScript для frontend, Kotlin для Android, Swift для iOS.
- Работа с данными. SQL, NoSQL, агрегации, JOIN, индексы, Power BI или Tableau.
- DevOps. Docker для контейнеризации, GitHub Actions/GitLab CI для автоматизации, основы облачных технологий для развертывания.
Это минимальный список. Тем же backend-разработчикам нужно больше навыков даже на позиции стажера.
Пример Hard skills в вакансии стажера-разработчика на Java
Soft skills
Создать успешный проект в одиночку почти невозможно. Большинство продуктов разрабатывают команды: каждый специалист должен взаимодействовать с коллегами. Справиться с этой задачей помогают мягкие навыки, или Soft skills.
Что нужно уметь:
- понятно излагать свои мысли;
- вести переговоры и деловую переписку;
- аргументировать свои предложения, объяснять решения;
- справляться со стрессом;
- грамотно распределять рабочее время.
Чтобы развить мягкие навыки, проанализируйте свои сильные и слабые стороны. Подберите литературу по теме, понаблюдайте за успешными коллегами, запросите обратную связь. Например, вы никогда не проводили презентации, а для работы нужно уметь выступать на публике. Помогут упражнения на артикуляцию и снижение тревожности, репетиции перед зеркалом или камерой. Главное — практика.
Английский язык
В IT нужно читать техническую документацию и профессиональную литературу, общаться в тематических сообществах.
Начать карьеру в российской компании можно и со средним английским — информация по базовым инструментам есть на русском, иногда хватает машинного перевода. Но если вы захотите пойти дальше, потребуется свободный английский. Вы будете каждый день использовать его в рабочих задачах, поэтому навык будет формироваться сам собой. Однако для уверенного владения нужно погружаться в язык, особенно если вы претендуете на позицию Senior и работу в международных командах. В этом поможет магистратура онлайн-кампуса НИУ ВШЭ. Онлайн-программы составлены так, чтобы получать практические навыки, а обучение на некоторых программах ведется на английском языке.
Пример англоязычной программы — «Artificial Intelligence and Computer Vision»
Как выбрать IT-профессию и начать обучение
Переходить в эту сферу только из-за высоких зарплат — прямой путь к выгоранию. Среда конкурентная и постоянно развивается, поэтому важно, чтобы работа вызывала сильный интерес.
Проанализируйте свои интересы и склонности
Сначала определитесь, что вам нравится и к чему есть способности. Например, вы креативный человек и получаете удовольствие от генерирования идей. Или, напротив, любите работу с цифрами и алгоритмами, всегда замечаете ошибки в документах. В IT найдется место и для первых, и для вторых специалистов.
Если затрудняетесь, можно пройти бесплатный профориентационный тест в интернете. Затем нужно сопоставить ваши интересы и запросы работодателей.
Исследуйте рынок
В России и СНГ основные источники вакансий — hh.ru, Habr Карьера, GeekJob и Superjob. Здесь публикуют практически все предложения, актуальные зарплаты и условия работы. Просматривайте разделы вакансий на сайтах самих IT-компаний и в сообществах соцсетей.
Соберите информацию о вакансиях. Посмотрите, сколько предложений есть на рынке, определите самые востребованные умения, оцените средние зарплаты по регионам и для удаленной работы.
Обратите внимание, на какие направления приглашают junior-специалистов. Проще войти в профессии, куда активно набирают стажеров. И наоборот, если большинство работодателей хотят видеть кандидатов с 3–5 годами опыта, то поиск работы может затянуться.
hh.ru выдает сотни удаленных вакансий на позицию frontend-разработчика, но более 90% из них — для опытных специалистов
Изучите подробнее специфику профессий
Важно оценить рабочую рутину еще до обучения. Постарайтесь выяснить, как проходит день специалиста, какие есть особенности или сложности. Попробуйте поговорить на эту тему со знакомыми из IT, почитайте отраслевые блоги. Сейчас есть много способов попробовать профессию бесплатно: вебинары, курсы, тренинги. Пройдите основы теории с практической частью — это поможет понять, интересно ли вам решать подобные задачи.
Выберите формат обучения
Первый вариант — самостоятельно обучаться по бесплатным или платным материалам. Минус в том, что такой формат требует железной дисциплины. Занимайтесь не меньше часа каждый день. Нужно понимать, чему конкретно вы хотите научиться, для чего и какой проект создадите. Иначе процесс растянется, а мотивация быстро снизится.
Второй вариант — курсы с наставником или куратором. Вам выстроят траекторию обучения, предложат практические задания, помогут разобраться с ошибками и непонятными темами. Некоторые организаторы курсов предлагают помощь в поиске стажировки и идеи проектов для портфолио.
И третий вариант — высшее образование. Если вы задумываетесь об углубленном развитии в IT, обратите внимание на онлайн-программы бакалавриата и магистратуры онлайн-кампуса НИУ ВШЭ. Это обучение из любой точки мира от лидера на рынке высшего образования в России и СНГ. Программы вуза строятся так, чтобы студенты сразу получали практические навыки на реальных кейсах и занимались по индивидуальной стратегии.
Примеры магистерских программ Вышки Онлайн
Больше практикуйтесь и собирайте портфолио
Чтобы добавить веса своему резюме, сделайте небольшой проект, который будет демонстрировать ваши навыки. Например, frontend-разработчик может разработать сайт, а аналитик — дашборд на основе открытых данных.
Если не получается устроиться в компании, задействуйте фриланс-биржи. В сопроводительном письме делайте упор на достижения и задачи, которые вы уже можете решать.
Пример биржи: fl.ru
Популярные профессии для старта в IT и кому они подойдут
В IT необязательно идеально знать язык программирования, а некоторым специалистам даже не нужно писать код. Коротко разберем семь профессий.
DevOps-инженер
DevOps-инженер работает на стыке разработки и эксплуатации программного обеспечения. В его обязанности входит автоматизация развертывания, тестирования и мониторинга приложений, управление IT-инфраструктурой, обеспечение безопасности системы.
Профессия подойдет технически подкованным людям, которые любят оптимизировать рабочие процессы.
Python-разработчик
Python используют в разных задачах, но самая востребованная профессия по данным Хабр — backend-разработчик. Специалист отвечает за серверную часть, логику сайтов и приложений, работает с базами данных и искусственным интеллектом.
Профессия подойдет усидчивым, внимательным людям с развитой логикой мышления и желанием глубоко изучить язык программирования. Потребуется и доля креативности, чтобы находить нестандартные решения технических задач.
Frontend-разработчик
Frontend-разработчики создают видимую часть сайтов и приложений, с которыми взаимодействуют пользователи. Они превращают дизайн-макеты в функциональные интерфейсы, отвечают за работу всех элементов страницы и оптимизируют скорость ее загрузки.
Профессия подойдет тем, кто готов учить языки программирования, интересуется дизайном и пользовательским опытом.
Тестировщик ПО (QA)
QA-инженер отвечает за качество программного обеспечения. Он проверяет работу приложений и сайтов, ищет ошибки, разрабатывает тестовые сценарии и следит за тем, чтобы продукт соответствовал требованиям пользователей.
Профессия подойдет внимательным людям, которых не пугает рутина. Тестирование не требует глубокого погружения в программирование, но специалист должен уметь многое: от базового владения SQL до составления инструкций.
Аналитик данных
Работает со статистикой, строит отчеты, помогает бизнесу принимать решения. В задачи аналитика входит работа с базами данных, построение отчетов, выявление закономерностей и тенденций, визуализация и подготовка рекомендаций для руководителей.
Профессия подойдет людям с аналитическим складом ума, интересом к математике и статистике, умением работать с цифрами и логическими задачами. Здесь достаточно базовых знаний SQL, Python и инструментов визуализации.
Продакт-менеджер
Это человек, который отвечает за продукт: от идеи до выхода на рынок и далее. В его обязанности входит коммуникация с командой разработчиков, дизайнерами, маркетологами и заказчиками. Он анализирует рынок и потребности пользователей, формирует стратегию развития, ведет переговоры с клиентами, руководством и командой.
Профессия подойдет людям с хорошими организаторскими и коммуникативными навыками. Продакт-менеджеру одинаково важно иметь аналитический ум и креативность.
Специалист по компьютерной безопасности
Этот специалист защищает информационные системы компании от хакерских атак, утечек данных и других угроз. В его задачи входит поиск подозрительной активности, анализ уязвимостей, шифрование данных и управление доступами пользователей.
Профессия подойдет тем, кто внимателен к деталям, обладает аналитическим складом ума и усидчивостью. Направление перспективное, но в нем нужно долго и много обучаться. Быстро влиться в сферу через кибербезопасность не получится, если нет уверенного технического бэкграунда в IT.
5 частых ошибок при переходе в IT
Влиться в IT будет сложно, если:
- Изучать все и сразу. В IT очень много информации, поэтому в первое время лучше сфокусироваться на основах для одной профессии.
- Игнорировать практику. Теория — это важно, но на работу принимают тех, кто решал реальные задачи.
- Бессистемно копить знания. Навыки не наработать, когда учишься от случая к случаю. Время уйдет, а рынок успеет измениться.
- Действовать в одиночку. Вы будете быстрее продвигаться к цели, если найдите наставника или поддержку в профессиональном сообществе.
- Ожидать быстрого трудоустройства. В IT нет моментальных результатов, и на вхождение в одно направление нужно заложить хотя бы полгода.
Итог: как и какое направлением в IT выбрать
- Определите, какие задачи вам нравится решать и с чем вы лучше справляетесь: логика и анализ информации, креатив, организация.
- Изучите вакансии на hh.ru, Хабр Карьера, GeekJob, в тематических телеграм-каналах и сообществах.
- Изучите уровень заработных плат, требования работодателей, формат работы, условия, которые предлагают компании.
- Узнайте в тематических чатах или публикациях, какие у профессии есть особенности и сложности, как проходит типичный рабочий день.
- Пройдите бесплатный курс или вебинар по основам специальности, чтобы на практике понять, подходит ли вам направление.
- Выберите формат и составьте график обучения. Теория и практика должны занимать хотя бы час в день.
- Общайтесь в тематических пабликах и чатах, задавайте как можно больше вопросов, — советы помогут избежать ошибок.
- Подайте заявки на стажировки и подготовьте практические примеры своих навыков для резюме.
